Let's get down to business. Here's how we work.
Whether self-developed business simulations, Insights formats, team time, coaching or learning projects: we create learning spaces where people experience, try things out, question and discover new paths together. Analog, digital or right in the middle of everyday work. Not learning for stock, but development that becomes tangible, takes effect and finds its way into practice. Because change shouldn't only be understood.
It should be felt.
Lernen
HBS Planspiel Company
Ein Unternehmen führen – von der Strategie bis zur Bilanz. Teams treffen operative und strategische Entscheidungen als Geschäftsleitung eines Produktionsbetriebs.
Mehr zum Planspiel
HBS Planspiel Bank
In die Rolle eines Bankvorstands schlüpfen. Das Planspiel Bank simuliert strategische Entscheidungen im Finanzsektor – von der Kreditvergabe bis zur Bilanzsteuerung.
Mehr zum Planspiel
HBS Planspiel Project Master
Projekte steuern wie in der Realität. Im Planspiel Project Master übernehmen Teams das Management komplexer Projekte – mit allen Risiken und Chancen.
Mehr zum Planspiel
HBS Planspiel Scrum Master
Agilität erleben statt nur lernen. Das Planspiel Scrum Master macht agile Methoden greifbar – durch realitätsnahe Sprints, Reviews und Retrospektiven.
Mehr zum Planspiel
HBS Planspiel Team Capacity
Auslastung und Projektsteuerung erleben. Teams steuern parallele Kundenprojekte zwischen knappen Kapazitäten, wechselnden Prioritäten und Deadlines.
Mehr zum Planspiel
HBS Seminar Train the Trainer
Lernen gestalten in Zeiten von KI. Teilnehmende lernen, lebendige Lernräume zu schaffen statt Wissen nur zu präsentieren – interaktiv und nachhaltig.
Mehr zum Seminar
HBS Seminar Change Master
Veränderung menschlich und agil gestalten. Wie Teams durch Wandel geführt werden – mit Vertrauen, echter Kommunikation und Orientierung statt Druck.
Mehr zum SeminarTeam-Entwicklung
Teamdynamiken erkennen & besprechbar machen
Kommunikationsstile sichtbar machen. Mit Insights Discovery, Insights MDI oder dem Team Management System werden Unterschiede zur Stärke im Team.
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Team Entwicklung mit Lernprojekten
Lernen durch gemeinsames Tun. In Lernprojekten arbeiten Teams an realen Aufgaben und wachsen dabei zusammen – fachlich und menschlich.
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Team Entwicklung mit Team Building
Zusammenhalt stärken, Vertrauen aufbauen. Unsere Teambuilding-Formate schaffen Erlebnisse, die Teams verbinden und nachhaltig zusammenschweißen.
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Teamzeit
Beziehungen klären, Zusammenarbeit stärken. Moderierte Teamzeiten schaffen Raum für ehrliche Gespräche zwischen Team und Führungskraft.
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VP – Raum für Führung unterwegs
Auftanken, reflektieren, weiterlaufen. Ein geschützter Raum für Führungskräfte zum ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.
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1:1 Coaching
Raum für ehrliche Reflexion und persönliche Entwicklung. Begleitung von Menschen mit Verantwortung bei Veränderungen, Entscheidungen und Führungsfragen.
Mehr erfahren
Team Coaching
Zusammenarbeit ehrlich reflektieren und neu ausrichten. Ein geschützter Raum, um Muster zu verstehen und gemeinsam wieder nach vorne zu gehen.
Mehr erfahren& Projekte
Int. Training Business Plan
Ideen entwickeln, Märkte verstehen, Unternehmen spielerisch erleben. Business Model Canvas, Entrepreneurship und das Planspiel Company.
Mehr erfahren
Int. Training Projektmanagement
Projekte global verstehen, Zusammenarbeit praktisch gestalten. Wasserfall, Scrum und echte Projektpraxis im internationalen Kontext.
Mehr erfahren
Int. Training Leadership
Menschen führen, Kulturen verstehen, Verantwortung gestalten. Moderne Führung zwischen Kulturen, Erwartungen und internationaler Zusammenarbeit.
Mehr erfahren
Beratung Training
Trainingsarchitekturen weltweit entwickeln. Beratung bei Konzeption und Umsetzung internationaler Trainingsprogramme – praxisnah und kulturell sensibel.
Mehr erfahrenOur formats foster leadership skills and collaboration – targeted, practical and measurably effective.
Learning
HBS Business Simulation Company
Run a company – from strategy to balance sheet. Teams make operational and strategic decisions as the management board of a manufacturing company.
More about the simulationHBS Business Simulation Bank
Step into the role of a bank executive. The Bank simulation covers strategic decisions in the financial sector – from lending to balance sheet steering.
More about the simulationHBS Business Simulation Project Master
Manage projects like in real life. In Project Master, teams take over the management of complex projects – with all the risks and opportunities.
More about the simulationHBS Business Simulation Scrum Master
Experience agility rather than just learn about it. The Scrum Master simulation makes agile methods tangible – through realistic sprints, reviews and retrospectives.
More about the simulationHBS Business Simulation Team Capacity
Experience workload and project steering. Teams manage parallel client projects amid scarce capacity, shifting priorities and deadlines.
More about the simulationHBS Seminar Train the Trainer
Designing learning in the age of AI. Participants learn to create lively learning spaces instead of just presenting knowledge – interactive and lasting.
More about the seminarHBS Seminar Change Master
Shaping change in a human and agile way. How teams are guided through change – with trust, real communication and orientation instead of pressure.
More about the seminarTeam Development
Recognizing & Discussing Team Dynamics
Make communication styles visible. With Insights Discovery, Insights MDI or the Team Management System, differences become a team strength.
Learn moreTeam Development with Learning Projects
Learn by doing together. In learning projects, teams work on real tasks and grow together – professionally and personally.
Learn moreTeam Development with Team Building
Strengthen cohesion, build trust. Our team building formats create experiences that connect teams and forge lasting bonds.
Learn moreTeam Time
Clarify relationships, strengthen collaboration. Facilitated team time creates space for honest conversations between team and leader.
Learn moreVP – Space for Leadership on the Go
Refuel, reflect, keep going. A protected space for leaders to exchange honestly and at eye level.
Learn more1:1 Coaching
Space for honest reflection and personal growth. Supporting people with responsibility through change, decisions and leadership questions.
Learn moreTeam Coaching
Honestly reflect on collaboration and realign. A protected space to understand patterns and move forward together again.
Learn more& Projects
Int. Training Business Plan
Develop ideas, understand markets, experience business hands-on. Business Model Canvas, entrepreneurship and the Company simulation.
Learn moreInt. Training Project Management
Understand projects globally, shape collaboration in practice. Waterfall, Scrum and real project practice in an international context.
Learn moreInt. Training Leadership
Lead people, understand cultures, shape responsibility. Modern leadership across cultures, expectations and international collaboration.
Learn moreConsulting Example Training
Develop training architectures worldwide. Advice on the design and implementation of international training programs – practical and culturally sensitive.
Learn moreOur formats foster leadership skills and collaboration – targeted, practical and measurably effective.