Was/ Methode

Bei STRENGHTS FINDER suchen die Teilnehmer/innen gezielt nach ihren Stärken. Am Anfang steht die irreführende Maxime: „Du kannst alles sein, was du willst, wenn du nur hart genug daran arbeitest.“ Persönliche und berufliche Stärke resultiert vielmehr aus der Kombination von Talent und Investition. Der Workshop filtert methodisch die Stärken des einzelnen heraus. Mittels Fragebögen, Selbstreflektion und Diskussionen lernen die Teilnehmer zwischen angeeigneten Fähigkeiten und Talenten zu unterscheiden sowie Stärken und Talente Ihres gegenüber zu verstehen und zielgerichtet einzusetzen.

Für wen

Für jeden etwas dabei.

• Für Unternehmen und Organisationen, die eine Stärken-orientierte Führungskultur brauchen.
• Für Menschen, die über sich nachdenken und ihre Karriere systematisch verbessern wollen.
• Für Führungskräfte, die mit Teams zusammenarbeiten und die Performance verbessern wollen.

Seminardauer: 1 Tage

1-12 Teilnehmer/innen

Ziele/ Lernergebnis

• Leitfaden zur Stärkententwicklung.
• Das Team besser verstehen.
• Aufzeigen fünf herausragende Stärken jedes einzelnen Weg zum High Performance Team!

Nach dem Motto „Denken wir mehr über das nach, was an den Menschen stimmt, statt an ihren Fehlern zu arbeiten“

Erworbene Fähigkeiten

Im Rahmen der Veranstaltung werden die folgenden Fähigkeiten vermittelt: